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従業員を1人でも採用すれば、ルール作りが必要となります。そのルールが就業規則です。まだ作成されていない方は作成を、既に作成されている方は見直しが必要不可欠です。是非、私と一緒に作成や見直しをされませんか。私にご相談下さい。