人事評価制度導入・会社を守る就業規則作成を得意分野としています。

就業規則作成、人事評価制度導入を得意分野とし、事業承継支援、新規創業支援、異業種進出支援、新規採用支援、建設業許可、労働者派遣業許可、管理者研修といった幅広い分野での支援を行っています。