「いつも人から。これからも人」をテーマに、事業所とともに人の育成に取り組んでいます。

最近は人事に関する問題解決人としての役割を担っています。人事労務関係トラブル（賃金・解雇・退職金など）の相談指導、そして、あっせん代理も業務範囲内です。
また、高年齢者雇用対策として、60歳定年後の給与決定方法や個別面談指導などシニア向けアドバイスを積極的に行なっています。